La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerense (FEB), Mirta Petrocini, dijo que “siempre es mejor tener más tiempo para analizar las ofertas, además de discutir otros temas que no son sólo el salario”. Según su visión, “la paritaria debe contar con una cláusula por la cual pueda reabrirse cuando la inflación carcome los salarios, como ocurre ahora”.

En tanto el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación bonaerense (SUTEBA), Roberto Baradel, adelantó hoy que su gremio reclamará a la Provincia “una suerte de equiparación del tema del salario inicial ” con el resto del país, “para después poder discutir un aumento salarial” para 2014. Se trata de un reclamo que implica una suba superior al 30 por ciento, ya que, del piso de 3.600 que tienen los básicos en el distrito, piden que pase a entre 4.500 y 5.000 pesos.

“Es que la provincia de Buenos Aires tiene el salario docente relegado en comparación con otras provincias”, justificó el gremialista, quien apuntó que mientras el sueldo inicial del docente bonaerense “está en 3.600 pesos”, en Santa Fe es de 5.000 pesos, en Córdoba 4.400, en Capital Federal 4.200 y el Río Negro 4.900 pesos.

Baradel dijo en declaraciones radiales que espera además que el gobierno bonaerense tenga “un cambio de actitud” respecto del año pasado, cuando la negociación salarial se cerró recién en el mes de junio.

El titular de SUTEBA precisó que antes de fin de año el gremio solicitó, sin éxito, una reunión con el gobernador, que confía se concrete en breve.

Por último, preguntado sobre el inicio de las clases dadas las circunstancias, Baradel reconoció que “no parece sencillo” que las clases empiecen en la provincia en la fecha prevista, el 5 de marzo..