Ayer por la mañana ATE Baradero y el municipio, representado por el secretario de Gobierno Leonardo Peris, mantuvieron una audiencia en la Secretaría de Trabajo en el marco del conflicto que mantienen por el personal que recibió el telegrama de despido.

Al finalizar la reunión, que pasó a cuarto intermedio hasta hoy a la mañana, El Diario de Baradero dialogó con Miguel Mosi, secretario general de ATE local, quien asistió a la audiencia acompañado de otros miembros del sindicato y de la abogada Marcia Simour como asesora legal.

Mosi explicó que: “El Depto. Ejecutivo se hizo presente con el acuerdo firmado en el 2007, en su punto sexto fija que tiene vigencia hasta el 1º de noviembre de 2007 y en su punto tercero es donde figura que el pase a planta permanente es luego de los 24 meses de servicios en forma ininterrumpida. Pero hay otro acuerdo en el 2008, que fija que en los doce meses el lapso para pasar a planta permanente, hoy (por ayer) se lo presentamos y ahora deberán evaluar todo nuevamente”.

Vale destacar que “Son seis personas que están en esa condición”, dijo Mosi, tres de ellos ya cumplieron los 24 meses y hay otros empleados que ingresaron con 50 años y deben ser contratados hasta que se jubilen. Eso ya fue hablado con el intendente Aldo Carossi quien les iba a respetar el contrato, pero no lo está cumpliendo porque hay dos empleados de ese grupo que fueron echados. Y hay otros que no llegan a los 24 meses. Lo curioso es que desde hace tres meses ha ingresado personal nuevo. Si (el intendente) estaba sabiendo que iba a reducir personal, me pregunto para que los tomó, se contradicen ellos mismos” reflexionó el secretario Mosi.

Leonardo Peris asistió en representación del municipio.

Miguel Mosi, de ATE, a la salida de la audiencia en la Secretaría de Trabajo local.