En el encuentro paritario realizado este mediodía, la Provincia propuso, según informaron, una recomposición salarial por el año 2018 asegurando un salario mínimo para todos los docentes de $20.150 para el mes de marzo para docente ingresante con turno de medio día y una propuesta para 2019 que contempla la inflación del Indec más 5 puntos porcentuales.

La propuesta se hizo este mediodía durante la mesa paritaria que está reunida en el ministerio de Economía. Participaron los ministros de Educación, Economía y Trabajo, Gabriel Sanchez Zinny, Hernán Lacunza y Marcelo Villegas.

“La intención de la administración de Vidal es que empiecen las clases por eso estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo, asegurando que ningún docente esté por debajo de la línea de pobreza y dando aumentos que para el 2019 superarán la inflación”, sostienen desde el gobierno provincial.

Los gremialistas vieron con buenos ojos la oferta, pero plantearon la necesidad de recomponer la pérdida salarial del año pasado. Por no haber llegado a un acuerdo, la administración bonaerense fue dando adelantos a cuenta hasta consolidar un 32% cuando la inflación fue del 47,6%. Los secretarios generales de Suteba, Feb, Udocba, Amet y Sadop piden recuperar ese 15,6%. Entonces, el 5% ofrecido hoy está lejos de sus pretensiones.