La patronal de Atanor sigue sin reincorporar a los  3 trabajadores de la planta Baradero. La misma advirtió la conformación de un sindicato de jerárquicos, durante la gran lucha resuelta por todo el gremio para defender los puestos de trabajo de TFL, y como represalia procedió a los despidos. Sigue desconociendo la conciliación obligatoria y desconocía al sindicato aunque este obtuvo su inscripción gremial en diciembre; lo que hace doblemente ilegal los despidos.

La fábrica se encuentra paralizada hace 11 días por el  bloqueo y una huelga histórica de los jerárquicos. Sin supervisores no hay producción. Mientras los operarios, afiliados al sindicato de Químico de Zte, mantienen un quite de colaboración por la falta de pago de los días caídos durante la huelga contra los despidos en el vaciamiento de TFL.

El arco político, desde la intendencia y todos los bloques se han pronunciado a favor de los trabajadores, incluyendo la Mesa gremial. Pero sus diputados siguen cajoneando el proyecto de Ley de Prohibición de Despidos y Suspensiones presentado por el Frente de Izquierda.   El ministerio de trabajo convoca reuniones fallidas, dilatando el conflicto para degastar a los compañeros. Capitanich y Débora Giorgi también hicieron su aparición, pero se desconocen actas y no se tomaron medidas concretas que obliguen a la empresa a proceder a la reincorporación.  Todo un engaño de aparente  apoyo  para evitar la extensión del conflicto a todo el gremio y a toda la región. 

Resulta que la celeridad para mandar a los gendarmes contra los trabajadores de Lear o de Emfer no se usa contra la patronal de Atanor. ¿Por qué no se la obliga a reconocer al nuevo sindicato, reincorporar a los despedidos y cesar la persecución constante contra 

los trabajadores? La patronal  mantiene  los despidos con los métodos usados por Paty, Gestamp y Lear, es decir, intenta cortar de raíz la organización obrera. 

El intendente Carossi (FPV) informó en medios locales que hay un replanteo de la producción, incorporando nuevos productos agroquímicos generando nuevas secciones en la fábrica. Además sostuvo, que han vendido una parte de la empresa a capitales chinos. La patronal de Atanor sigue a pie juntillas el planteo de Paolo Rocca (Techint): “hay que bajar los costos industriales”, es decir los sueldos obreros y sus conquistas. 

Se está ante una patronal “salvaje”, que quiere extender su producción y entregar a los nuevos socios la fábrica limpia de activistas y de organización gremial. Consideramos que los trabajadores no deben dar más gestos de buena voluntad, hay que mantener las medidas de fuerza. Debemos superar la medida circunscripta al nuevo sindicato de jerárquicos, debemos transformarla en un hecho social. Para extender el conflicto hay que hacer actos, cortes, fondo de huelga, plenario regional de delegados y activistas junto al nuevo sindicato de jerárquicos. En caso que la patronal no reincorpore en el corto plazo, el sindicato químico de Zarate debiera analizar  profundizar las medidas de fuerza en solidaridad con los compañeros de Atanor, recordando que ellos cumplieron con las medidas de paro de toda la regional contra el vaciamiento de TFL.