A raíz de los constantes problemas sin resolver en el Hospital Municipal “Dr. Lino Piñeiro” de Baradero, fue presentado un pedido de informe en el Honorable Concejo Deliberante un proyecto por parte del concejal Pablo González integrante del bloque de la Agrupación Ramón Carrillo, a traves del cual solicita información fehaciente.

En sus considerandos menciona que “Las manifestaciones realizadas por el Secretario de Salud  -Dr. Raúl Género- en la reunión que se celebró ante la comisión de salud del H.C.D. el día 27 de enero del corriente año, en donde se expuso de su parte la necesidad de implementar un sistema de seguridad dentro del referido nosocomio que en la actualidad muchos de los médicos que prestan sus servicios en dicho nosocomio no cumplen su jornada laboral de manera completa conforme lo establece la ley, con los perjuicios que ello acarrea a quienes diariamente asisten a nuestro hospital en busca atención medica profesional.

QUE es necesario  articular medidas y exigir al Secretario de Salud de la comuna, como asimismo al Director del Hospital, cuando este sea designado en el cargo, la implementación de sanciones, administrativas y/o pecuniarias, sobre aquellos médicos que no cumplen con la carga horaria diaria y/o semanal.

QUE para ello es necesario el compromiso y el accionar firme de parte de las autoridades políticas del Hospital Lino Piñeiro, como una manera de encausar definitivamente esta situación que afecta a muchísimos vecinos que diariamente asisten a nuestro hospital municipal.

Por los cual solicitan al Departamento Ejecutivo acompañe copias de los registros diarios en  donde constan horario de ingreso y egreso del personal medico del Hospital Lino Piñeiro a dicho nosocomio.

Además solicitan que la referida documentación a acompañar sea la de los meses de noviembre y diciembre de 2011, con más enero y febrero del corriente año.

Se solicita se informe qué tipo de sanciones, administrativas y/o económicas, se han hecho efectivas sobre el personal medico que no cumple con la jornada laboral mínima establecida por ley, y en caso de no existir sanciones, existiendo incumplimiento de la jornada laboral, se informe los motivos por los cuáles no se hicieron efectivas las mismas.

También se solicita que a partir de la fecha en el Hospital Municipal Lino Piñeiro se exhiba en lugar visible desde el exterior, información con un cronograma donde conste día y hora de atención, según las diversas especialidades, consignado profesional a cargo de cada una de ellas.

Se pide información a cuánto asciende el salario de cada uno de los profesionales médicos del hospital en la actualidad, y para quienes estén percibiendo sus haberes por guardia, se informe a cuánto asciende salarialmente la guardia que se le abona a cada uno de ellos.

VISTO:

La necesidad de contar con información fehaciente por parte de este HCD sobre algunas cuestiones esenciales y básicas que hacen al funcionamiento de nuestro Hospital Municipal Lino Piñeiro, y

CONSIDERANDO:

Las manifestaciones realizadas por el Secretario de Salud  -Dr. Raúl Género- en la reunión que se celebró ante la comisión de salud del H.C.D. el día 27 de enero del corriente año, en donde se expuso de su parte la necesidad de implementar un sistema de seguridad dentro del referido nosocomio que en la actualidad muchos de los médicos que prestan sus servicios en dicho nosocomio no cumplen su jornada laboral de manera completa conforme lo establece la ley, con los perjuicios que ello acarrea a quienes diariamente asisten a nuestro hospital en busca atención medica profesional,

QUE si bien la implementación de medidas disciplinarias para evitar que eso suceda es de su pura y exclusiva  responsabilidad, por la envestidura y autoridad que él ostenta en la actualidad,

QUE asimismo esta problemática, de alguna forma, también quedó reflejada por el Dr. Francisquelo, presidente de la Asociación de profesionales del Hospital Lino Piñeiro- en declaraciones públicas que brindo en varios medios de comunicación en los últimos días,

QUE para poder tomar intervención en el tema a los efectos de implementar medidas tendientes a la normalización de esta problemática, este HCD debe contar con información precisa y veraz a los efectos de acreditar fehacientemente lo narrado precedentemente,

QUE es necesario de nuestra parte, articular medidas y exigir al Secretario de Salud de la comuna, como asimismo al Director del Hospital, cuando este sea designado en el cargo, la implementación de sanciones, administrativas y/o pecuniarias, sobre aquellos médicos que no cumplen con la carga horaria diaria y/o semanal.

QUE para ello es necesario el compromiso y el accionar firme de parte de las autoridades políticas del Hospital Lino Piñeiro, como una manera de encausar definitivamente esta situación que afecta a muchísimos vecinos que diariamente asisten a nuestro hospital municipal,

QUE a su vez es necesario dotar de previsibilidad a quien concurre por problemas de salud a nuestro hospital, dotándolo de información precisa respecto de los días y horarios de atención medica de cada uno de los profesionales que laboran semanalmente en nuestro hospital,

QUE esa sería una buena manera de controlar que los profesionales médicos que deben cumplir con una jornada laboral mínima dentro del hospital, efectivamente lo hagan, ya que ante el incumplimiento de estos los pacientes podrían denunciar ante quien corresponda la ausencia de médicos en los horarios establecidos,

QUE asimismo es necesario e imprescindible incrementar los ingresos económicos de nuestro hospital, a los efectos de poder dotar al mismo de mayor y mejor servicio hacia sus pacientes,

QUE por ello resulta inconcebible que a la fecha se siga sin cobrarles a las Obras Sociales, ART y Cías. de seguros por las prestaciones que se brindan a sus afiliados.

Por todo lo expuesto, en uso de sus atribuciones, el H.C.D., aprueba la siguiente:

COMUNICACIÓN:

Art. 1: Se solicita al Departamento Ejecutivo acompañe copias de los registros diarios en  donde constan horario de ingreso y egreso del personal medico del Hospital Lino Piñeiro a dicho nosocomio.

Art. 2: Se solicita además que la referida documentación a acompañar sea la de los meses de noviembre y diciembre de 2011, con más enero y febrero del corriente año.

Art. 3: Se solicita se informe qué tipo de sanciones, administrativas y/o económicas, se han hecho efectivas sobre el personal medico que no cumple con la jornada laboral mínima establecida por ley, y en caso de no existir sanciones, existiendo incumplimiento de la jornada laboral, se informe los motivos por los cuáles no se hicieron efectivas las mismas.

Art. 4: Además se solicita que a partir de la fecha en el Hospital Municipal Lino Piñeiro se exhiba en lugar visible desde el exterior, información con un cronograma donde conste día y hora de atención, según las diversas especialidades, consignado profesional a cargo de cada una de ellas.

Art. 5: También se solicita que a los efectos de poner en conocimiento de la población en general dicha información, la misma sea difundida y/o publicada en los medios de comunicación de nuestra ciudad, para que de esta forma los vecinos que necesiten recurrir al hospital, estén conociendo, sin necesidad de recurrir a consultar antes al referido nosocomio, los días y horarios en que podrán ser atendidos por los diferentes profesionales que prestan servicios dentro del Lino Piñeiro.

Art. 6: A su vez se solicita que se remitan a este HCD copias de los contratos suscriptos con los profesionales médicos que trabajan en el hospital Lino Piñeiro, y para el caso que no existan convenios suscriptos con dichos profesionales, se informe carga horaria diaria y/o semanal de cada uno de ellos dentro del referido nosocomio.

ART.7: Se solicita se informe a cuánto asciende el salario de cada uno de los profesionales médicos del hospital en la actualidad, y para quienes estén percibiendo sus haberes por guardia, se informe a cuánto asciende salarialmente la guardia que se le abona a cada uno de ellos.

Art. 8: Asimismo se solicita se informe a este honorable cuerpo cuales son los impedimentos administrativos o de otra índole que hacen que en la actualidad se siga sin cobrarles dentro del hospital municipal, a las obras sociales, ART y Cía. de seguros por las prestaciones medicas llevadas a cabo sobre cada uno de sus respectivos afiliados, y en caso de existir impedimentos que atenten contra la recaudación de esos fondos, se informe a este HCD que medidas se van a implementar desde el área que corresponde para revertir de manera definitiva esta situación

Art. 9: Comuníquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos.

Art. 10: De forma.